動ける個人を育てる
イノベーション人材育成プログラム
ユーザー視点やテクノロジーの本質を理解し、
主体的に動ける”イノベーション人材”を育成する
デザイン思考・DX・AIの複合的なアプローチを通じて、顧客視点で課題を捉え、テクノロジーの可能性を読み解き、未来のビジネスを構想する力を育てます。
現場課題に向き合いながら、自ら問いを立て、チームで前進できるイノベーション人材を社内から生み出していきます。
得られる成果
Outcome-
ユーザー起点で価値を捉え直す
ユーザー視点やデザイン思考を通じて、これまで見えていなかった本質的な課題やニーズを捉え直し、新たな価値を創出する力を育てます。
成果
- ユーザー視点での課題発見・アイデア創出力の向上
- 仮説構築から検証までの探究プロセスの習得
- 既存の枠組みにとらわれない創造的思考の獲得
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テクノロジーを武器に構想を形にする
AIや生成AI、DXのリテラシーを身につけ、構想したアイデアを実際に形にしていくための「テクノロジーを使いこなす力」を育成します。
成果
- AIや生成AIのビジネス活用可能性の理解と実践力
- 業務変革・事業変革を見据えたDX構想の立案力
- テクノロジーを活かした価値創出の実行視点
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バリューを定め周囲と共創する
自分の価値観を起点に、内発的動機に基づいた納得感ある意思決定や、自律的な行動ができる人材を育てます。
成果
- 価値観に基づいた「自分の軸＝バリュー」の言語化
- 他者と共創できる共感的な対話力の習得
- 自走するマインドと意志ある行動の設計力
ラインナップ
Lineup各研修は単体でも受講できますが、組み合わせることで
「価値観 × 顧客視点 × デジタル活用」が統合された変革人材の育成が可能です。
思考と価値創造
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デザイン思考研修（アクションラーニング）
顧客視点を重視しながら新しい価値を創出するための実践的な学習プログラムです。
習得スキル
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バリューデザイン研修
価値観を言語化し、自律性と納得感をもって行動できるリーダーを育てます。
習得スキル
実施方法
Approach-
集合研修
集合研修を通じてチームメンバーが共に学び、アイデアを創出し、ビジネスモデルを検討する機会を提供します。
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メンタリング伴走
お客様に対して経験豊富なメンターがアドバイスを行い、お客様の成長や課題解決を支援します。
