グループ4社の人事担当者が集まり、自社の人事データを用いたピープルアナリティクス実戦型研修を実施

地域:東京都 / 事業:保険業 / 従業員数:約500名

自社内で人事データの分析を推進していきたいが、データ分析の経験者がいないため、なかなかプロジェクトを進められない。ピープルアナリスト講座等にも参加してみたが、いざ実務ベースで進めようと思うと止まってしまう。

 ・HRアナリスト養成研修
実際に自社のデータを使いながら、自社の課題に合わせて人事データの分析を体験いただく、オリジナル演習カリキュラムを作成し、研修として提供。

自社のデータを用いた研修の為、リアリティがあり、データ分析を通じた仮説の検証や、課題の発見プロセスが明確になった。更に、集合研修として実施し、関係者も巻き込み参加してもらうことで、今後必要なデータの共通認識や、部署間でのプロジェクト連携がスムーズに行える素地ができたと評価いただきました。